إعلان توظيف: عدة مناصب شاغرة لدى شركة "وفا سلف" بالدار البيضاء والرباط2026-2027
تعلن شركة "وفا سلف" (Wafasalaf) عن فتح باب التوظيف لشغل عدة مناصب عمل قارة (CDI) بمدينتي الدار البيضاء والرباط. تستهدف هذه الفرص المهنيين ذوي الخبرة في مجالات المالية، الامتثال، تحليل الائتمان، وتطوير الأعمال، ممن لديهم الطموح للعمل والمساهمة في بيئة بنكية ديناميكية ومحفزة
لمحة عن الشركة:
تُعتبر "وفا سلف"، إحدى الشركات التابعة لمجموعة التجاري وفا بنك وشركة Crédit Agricole Personal Finance & Mobility، رائدة في مجال التمويل الاستهلاكي بالمغرب لأكثر من 30 عاماً. تقدم الشركة حلولاً تمويلية مبتكرة وميسرة للأسر المغربية، مرتكزة في ذلك على استراتيجية محورها الابتكار، جودة الخدمة، وإرضاء الزبون. بفضل خبرتها العميقة، تضطلع "وفا سلف" بدور محوري في النظام المالي المغربي من خلال تطوير حلول تتلائم مع احتياجات السوق، مع الالتزام بأعلى معايير الحوكمة، الأمان، والكفاءة التشغيلية.
في إطار تعزيز فرق عملها، تسعى الشركة إلى توظيف كفاءات جديدة لدعم تطور أنشطتها.
المناصب الشاغرة:
. منشط شراكات بنكية (Animateur Partenariats Bancaires):
· الملخص: يركز هذا المنصب على دعم الشبكة البنكية الشريكة في تنفيذ الإجراءات التجارية والمساهمة في تحقيق أهداف التطوير.
· المهام الرئيسية:
· تطبيق وضمان نشر إجراءات التنشيط التجاري داخل الشبكة.
· تحفيز فرق الشبكة ومرافقتهم لتحقيق الأهداف التجارية.
· تغذية التقارير وإعداد مواد متابعة النشاط.
· تحليل نتائج الإجراءات التجارية وتحديد مجالات التحسين.
· التعاون مع إدارة التسويق لتنفيذ الإجراءات الموجهة للشركاء البنكيين.
الملف الشخصي المطلوب:
· حاصل على مستوى باكالوريا+5 من إحدى كليات التجارة الكبرى.
· خبرة لا تقل عن سنتين في منصب مماثل.
· فهم جيد للشبكات البنكية وديناميكيات العمل التجاري.
· القدرة على العمل في بيئة ديناميكية موجهة نحو الابتكار.
· تحلي بالروح التحليلية والقدرة على العمل ضمن فريق.
2. مسؤول الامتثال (Chargé de Conformité):
الملخص: يتولى هذا المنصب مسؤولية المتابعة التنظيمية ومرافقة مختلف الفرق لدمج متطلبات الامتثال في أنشطة الشركة.
· المهام الرئيسية:
· تنفيذ أنشطة الرصد التنظيمي ضمن إطار نظام الامتثال.
· تحديد المستجدات التنظيمية ومرافقة الفرق في تطبيقها.
· متابعة دمج المتطلبات التنظيمية في الإجراءات والمنتجات والخدمات.
· تحديد وتحديث مخاطر عدم الامتثال التنظيمي.
· إنشاء وتغذية نظام لتجميع النصوص التنظيمية والتعاميم.
· الملف الشخصي المطلوب:
· حاصل على مستوى باكالوريا+5 من إحدى كليات التجارة الكبرى.
خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة.
· يتمتع بالدقة والقدرة على ضمان المتابعة التنظيمية.
· مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق.
· حس تنظيمي عالٍ والقدرة على العمل ضمن فريق.
3. مسؤول حسابات قطاع السيارات (Responsable de Compte Automobile) – الدار البيضاء والرباط:
· الملخص: يتمثل الدور في إدارة وتطوير محفظة من الشركاء في قطاع السيارات لدعم النمو التجاري للشركة.
· المهام الرئيسية:
· الإشراف على محفظة الشركاء وضمان متابعة العلاقة التجارية.
تطوير فرص أعمال جديدة من المحفظة الحالية.
· البحث عن شركاء جدد لتحقيق الأهداف التجارية.
· عقد اجتماعات دورية مع الشركاء لتحديد الفرص وحل المشكلات المحتملة.
· إجراء رصد تنافسي للسوق والمنتجات والخدمات.
· الملف الشخصي المطلوب:
· حاصل على مستوى باكالوريا+4 أو +5 في التجارة أو التسويق.
· خبرة لا تقل عن سنتين في منصب مماثل.
· حس تطوير تجاري وقدرة على بناء علاقات شراكة.
· القدرة على العمل في بيئة ديناميكية وموجهة نحو الأداء.
4. محلل ائتمان أول (Analyste Crédit Senior):
· الملخص: يقوم بتحليل طلبات التمويل وتقييم المخاطر المرتبطة بملفات الائتمان لدعم قرارات منح التمويل.
· المهام الرئيسية:
· التحقق من اكتمال المعلومات اللازمة لتحليل ملفات الائتمان.
جمع المعلومات التكميلية المفقودة عند الضرورة.
· تقييم مخاطر الائتمان واقتراح تحديث التقييم الائتماني.
· كتابة مذكرة تحليلية مفصلة موجهة لهيئة اتخاذ القرار.
· إعداد مقترحات الائتمان واستكمال عناصر التقييم المالي.
· الملف الشخصي المطلوب:
· حاصل على مستوى باكالوريا+5 من إحدى كليات التجارة الكبرى.
· خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مماثلة.
· قدرة تحليلية مالية قوية وإلمام بإدارة المخاطر.
· القدرة على العمل في بيئة صارمة ومنظمة.